We are delighted to introduce our upcoming Seoul International Winter School 2026 (SIWS, February 8-21, 2026), a unique short-term program combining Korean language classes, Korean studies lectures, and hands-on cultural experiences in the heart of Seoul.
International Bachelor and Master Online School-University of Bern,
Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği başvuru dönemi: 15.09.2025 – 30.10.2025
Hibe tahsis edilecek personel sayısı: 25
Hareketliliğin gerçekleştirilebileceği son tarih: 15.09.2026
Başvuru Platformu: https://turnaportal.ua.gov.tr/
Çevrimiçi Tanıtım Toplantısı
19 Eylül 2025 (Cuma) Saat: 10.00-11.00 arası tanıtım toplantısı yapılacaktır. Toplantı detaylarını aşağıda bulabilirsiniz.
Toplantı Linki: https://zoom.us/j/98792894028?pwd=R2yv9B1qvyWjFrSjqij9KbxLoTG4K1.1
Toplantı Kimliği: 987 9289 4028
Parola: 7XFLFF
Başvuru ile ilgili önemli bilgilendirmeler
Tercih edilen kurum(lar) ile son başvuru tarihi olan 30 Ekim 2025 tarihinden önce iletişim kurulmuş ve karşı kurumun antetli kağıdına imzalı kabul mektuplarının alınmış olması beklenmektedir. Kabul mektuplarının taşıması gereken asgari şartları içeren taslak Başvuru İşlemleri Kılavuzunda sunulmuştur; bu asgari şartları taşımayan kabul mektupları ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Ön-kabul niteliğinde kurumlarla yapılan e-posta yazışmaları kabul mektubu yerine geçmemektedir.
Konferans katılımları, faaliyet kapsamında desteklenmemektedir.
Listede belirtilen ülkeler harici ülkelerde hareketlilik gerçekleştirilmesi mümkün değildir.
Yapay zeka ve/veya dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin detayları BAŞVURU İŞLEMLERİ KILAVUZU'nda Seçim Kriterleri ekinde açıklanmış olup bu tür faaliyete katılacak adayların kabul mektuplarında bahsi geçen faaliyet türünün belirtilmesi gerekmektedir. Kabul mektubunda yapay zeka ve/veya dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyet detayları yer almayan adaylara bu kategoride ek puan sağlanmayacaktır.
Engelli adaylar, şehit/gazi yakınları ve AFAD'dan kendileri veya birinci derece yakınları afet yardımı alan adaylar gibi ek puan verilecek adaylar, durumlarını gösteren ilgili belgeleri 30 Ekim 2025 saat 17.00'ye kadar başvuru sistemine yüklemelidir. Bu tarihten sonra hiçbir belge gönderimi kabul edilmeyecek ve sonrasında bu duruma bağlı ek puan verilmeyecektir.
Başvuru belgelerini doğru hareketlilik türü altında eksiksiz ve doğru bir şekilde yüklemek adayların sorumluluğundadır. Yanlış/eksik belgeler yüklenmesi veya başka bir hareketlilik türü ve bölgesi için başvuru yapılması durumunda başvurular geçersiz sayılacaktır.
Programla İlgili Bilgi İçin: Öğr. Gör. Dr. Nur Seda TEMUR (nurtemur@metu.edu.tr) - europeanmobility@metu.edu.tr
Erasmus+ KA131 Staff Teaching Mobility application period: 15.09.2025 – 30.10.2025
Number of staff to be allocated grant: 15
Deadline for mobility: 15.09.2026
Application Portal: https://turnaportal.ua.gov.tr/
Online Introduction Meeting
An introduction meeting will be held on September 19, 2025 (Friday) from 10:00 to 11:00. You can find the meeting details below.
Meeting Link: https://zoom.us/j/98792894028?pwd=R2yv9B1qvyWjFrSjqij9KbxLoTG4K1.1
Meeting ID: 987 9289 4028
Passcode: 7XFLFF
Important Details for Application
It is expected that the preferred institution(s) have been contacted before the application deadline of October 30, 2025 and that signed acceptance letters on the letterhead of the other institution have been received. The draft including the minimum requirements that acceptance letters must meet is presented in the Application Procedures Guide; applications made with acceptance letters that do not meet these minimum requirements will not be accepted.
E-mail correspondence with institutions in the form of pre-acceptance is not valid as the acceptance letter.
Conference participation is not supported within the scope of this activity.
Mobility is not possible in countries other than those specified in the list in the guide.
Teaching staff can only receive acceptance letters from univiersities that have agreements with their own departments.
Details of activities for the development of artificial intelligence and/or digital skills are explained in the Selection Criteria annex of the APPLICATION PROCEDURES GUIDE, and candidates who will participate in such activities must indicate the type of activity mentioned in their acceptance letters. Candidates who do not include details of activities for the development of artificial intelligence and/or digital skills in their acceptance letters will not be given additional points in this category.
Candidates who will be provided with additional points, such as candidates with disabilities, relatives of martryrs/veterans, and candidates who receive disaster relief from AFAD themselves or their first-degree relatives, must upload the relevant documents that show their status onto the application system by 17.00 October 30, 2025. No document submissions will be accepted after this deadline and no additional points will be provided after.
It is the responsibility of the candidates to upload the application documents completely and accurately under the correct mobility type. Applciations will be considered invalid if incorrect/incomplete dcuments are uploarded or applications are made for another mobility type and region.
For Information About the Program: Öğr. Gör. Dr. Nur Seda TEMUR (nurtemur@metu.edu.tr) - europeanmobility@metu.edu.tr
İlan Tarihi: 29.08.2025
İlan Kapsamındaki Projeler: 2023-1-TR01-KA171-HED-000137474
Online Introduction Meeting
An introduction meeting will be held on September 19, 2025 (Friday) from 10:00 to 11:00. You can find the meeting details below.
Meeting Link: https://zoom.us/j/98792894028?pwd=R2yv9B1qvyWjFrSjqij9KbxLoTG4K1.1
Meeting ID: 987 9289 4028
Passcode: 7XFLFF
Dear Faculty Members,
The applications of the Erasmus+ Teaching Staff Mobility program for non-European countries will be taken between 15 September-30 October 2025.
Mobility activities within the framework of this specific call must be completed until 31 July 2026.
Erasmus+ KA171 Staff Mobility for Teaching Assignments (STA) funds mobility activity that allows academic staff of a Higher Education Institution (HEI) to teach and carry out joint academic/educational activities at a partner HEI in the program countries with which METU has Erasmus+ KA171 agreement in different parts of the world. Erasmus+ KA171 Staff Mobility for Teaching Assignments can include a variety of activities such as but not limited to lecturing, hands-on teaching activities, giving seminars, organizing workshops, etc.
1. Partner List and Quotas
Please find the list of countries and partner universities which can be visited under this call as well as the quotas per region.
Applicants may also see the same list for the quotas allocated to related countries and regions.
Concerning the countries which require visa, applicants are advised to check visa requirements and the deadline when the project activities must be completed.
Please be kindly reminded that the partner list and the total budget for maximum weeks are subject to change. The potential budget for maximum weeks may increase depending on the availability through the length of other mobility types & participants/applicants’ withdrawal. Please also be noted that country quotas indicated in the same region can be used for other countries of the region as well. As a result, larger number of participants (larger than the numbers specified in the application call) and/or longer mobility activities might be selected and funded. However, under no circumstances can quotas or grants be transferred between regions.
2. Application Conditions (Minimum Requirements)
2.1. Applicants must be a full-time member of METU and they must be actively working at METU at the time of application,
2.2. Applicants must be within the group employed for teaching and lecturing at METU according to the Higher Education Law No 2547. This incumbent group, based on METU personnel department are Assistant Professors, Associate Professors, Professors and Instructors/Lecturers (except those who are employed with the Law No 7100) who are supposed to teach and lecture. The academic staff who does not fall in the category but teaches in an academic unit either part-time or at their own will (without any legal requirement of their work contract, those who are not incumbent by law such as Research/Teaching Assistants or Instructors/Lecturers-the ones employed with the Law No 7100) are also eligible to apply for this program; however, however, in such cases, the applicant must be the official course owner of the class (kendi adına ders açılması). Academic staff in this situation are required to upload to the application system either (i) a screenshot showing that the course is directly registered under their name, or (ii) an official confirmation letter obtained from their department.
2.3. Applicants are expected to get in touch with their choice of HEI (from the attached list) and receive an acceptance letter stating that the HEI is/will accepting them prior to the application deadline. Acceptance letter must be received and uploaded to the application system until 30 October, 2025. Late submissions will not be accepted.
A sample acceptance letter draft is provided below. It is not required for the acceptance letters to be signed at the rectorate/dean level in the host institutions; it is sufficient to obtain approval from the unit where the activity will take place. It is also possible for host institutions to use their own invitation letter formats.
Draft Acceptance Letter (with minimum requirements)
Applications of candidates who have not uploaded an acceptance letter to the application system by the application deadline of October 30, 2025 will not be valid.
3. Application Procedure & Application Documents
Step 1: Check the attached Partner list eligible for Erasmus+ funding within this specific call and evaluate which university and country you prefer to visit for the mobility,
Step 2: Obtain an Acceptance Letter.
Step 3: Fill the application form and upload your acceptance document. All applications, selections and placements will be carried out online and through the E-Devlet Career Gate platform initiated by the Turkish National Agency:
https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2F
Candidates can apply for a maximum of 3 countries from different regions.
Application documents should not be physically transmitted, but only uploaded to the relevant section of the Application Portal.
You can find the details about the application portal in the User Guide.
All applications will be evaluated by METU ICO according to fair and transparent selection criteria (please see Section 4 below) and the results will be announced at E-Devlet Career Gate platform as well as on www.ico.metu.edu.tr.
Important Remarks:
Applications from those candidates who have failed to upload a letter of confirmation/acceptance letter from an eligible partner will not be considered in the selection process.
It is possible to apply for more than one country (3 preferences). But the applicants need to submit an acceptance letter for each of their preferences. If you have more than one acceptance letter, you can merge them as one pdf document and upload it in the order of your preferences.
Since placements in Erasmus+ KA171 activities are made according to regional quotas and candidates' preference rankings, it is possible for a candidate with a lower score to be selected for mobility in the relevant region if he/she prefers a region that other candidates do not prefer. Since the placement and budget process is evaluated according to the regional quota, there is no need to apply for more than one country/institution in the same region.
4. Selection Criteria
To find more information on the selection criteria used in the Erasmus+ Staff Mobility applications, please see the attached document.
5. Duration of the Activities
According to KA171 program rules, duration of teaching mobility ranges from 5 days to 2 months (max.) excluding travel time. In order to learn the maximum duration of the teaching activity that can be funded, please check the attached Partner list for this call.
For those countries in which the budget is available to support more than one week, it may be possible to allocate the whole budget to one teaching staff, if there is only one applicant. In case of having more than one application, the available budget will be shared among applicants according to program rules.
Please be aware that the partner list and the total budget for maximum weeks are subject to change and they might be updated during the application period. While evaluating the application results, total budget for maximum weeks may increase depending on the availability of budget that may become available through the length of other mobility types and applicants/participants’ withdrawals. Also, if a new inter-institutional agreement gets signed, this agreement will be added to the list during the application period.
For teaching activities that will last more than one-week, minimum teaching hours will be calculated in proportion to the minimum requirement (e.g., 16 hours/2 weeks, 24 hours/3 weeks).
Important Remarks:
If the teaching activity/teaching hours last less than the minimum requirements (min. 5 consecutive days and 8 hours of teaching), the Erasmus+ mobility will be considered as invalid by the funding body. In this case, the grant payment will not be made for the related activity.
The activity must be completed until 31 July 2026. It is not possible for the beneficiaries to conduct their mobility afterwards.
6. Erasmus+ Funding
6.1. Daily Grant Amounts
Daily Grant: 180 € per day for all countries (for mobility periods exceeding 14 days, daily grant is 126 €)
Daily grant is allowed for teaching days and travel days up to 2 days.
Even if the travel days exceed 2 days
6.2. Travel Amount by Distance
In addition to daily grants, participants will receive a travel support as well.
The travel amount is calculated by using the “Distance Calculator” below:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
The distance calculator is used to determine the distance between the location where the staff is residing and the place of activity. The kilometers in distance calculated by the distance calculator corresponds to the round-trip and the amount does not get multiplied by two.
*Green Travel
In case the staff member prefers sustainable means of transport in both directions (e.g. using railway, maritime transport, car-pooling with other Erasmus+ programme beneficiaries or using bus), the distance-based travel grant is considered as green travel. The grant amount is calculated according to the relevant part of the table. Whether the staff member can be considered within the scope of green travel is determined by the submission of the relevant travel documents to the International Cooperation Office and the evaluation of the Turkish National Agency.
6.3. A Sample of Grant Calculation
A visit to Albania for 1 week (5 days of teaching & 2 days of travel):
Total grant = 180*5 (mobility days) + 180*2 (travel days) + 275 (travel support) = 1535 €.
Please be informed that participants receive 70% of the total financial support at the beginning of their mobility period and the remaining 30% when the teaching programme is over.
Please also be kindly reminded that participants are responsible for arranging their travel and METU International Cooperations Office is not responsible for travel arrangements and purchasing plane ticket.
Mobility activities that cannot be carried out due to possible problems in travel arrangements will be deemed invalid and the grant payment made to the beneficiary will be expected to be refunded.
7. Additional Grant for Disadvantaged Participants
The Erasmus+ Program encourages the participation of participants with limited means. A person with limited means is a potential participant whose personal physical, mental or health condition does not allow him/her to participate in the project/mobility activity without additional financial support. In order for a beneficiary in need of inclusion support to be given an additional grant, the beneficiary higher education institution must request an additional grant from the Center.
After the inclusion support participant is selected, if the participant requests an additional grant, the approximate additional costs are determined and an additional grant is requested from the Center. The additional grant request can be made by sending the appropriately completed inclusion support form and its attachments to the Center as an official letter before the mobility of the relevant participant begins. An increase in the grant cannot be requested after the participant's activity ends. Inclusion Support grant application forms are published on the Center's website at https://www.ua.gov.tr/anasayfa/icerikler/baglanti-ve-dokumanlar/2023-don....
8. Erasmus Staff Mobility without Grant (Zero-Grant)
It is possible to participate in Erasmus+ KA171 programme without getting any grant. Those staff members who would like to participate in the programme on a zero-grant basis need to submit an application to ICO under the current call and their applications will be evaluated along with all the others. Those participants with zero grant also have to fulfill the obligations of the program.
9. Contact
If you have any questions about the Program, you can contact METU International Cooperations Office (ICO): Mrs. Burcu Akpınar (Office Coordinator); akkol@metu.edu.tr; 210 7180 or icm@metu.edu.tr; 210 7069
Üniversitemiz Değişim Programları Komisyonu’nun 27.08.2025 tarihli kararı ile Erasmus+ KA131/KA171 personel ders verme ve eğitim alma hareketliliği seçim ve değerlendirme kriterleri güncellenmiştir.
Belirtilen tarihten itibaren alınacak tüm personel hareketliliği başvurularında yeni değerlendirme ölçütleri geçerli olacaktır.
Güncellenmiş seçim ve değerlendirme kriterlerine aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz:
Erasmus+ Personel Hareketliliği Ders Verme Değerlendirme Ölçütleri
Erasmus+ Personel Hareketliliği Eğitim Alma Değerlendirme Ölçütleri
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
According to the decision of the University Exchange Programs Commission dated 27.08.2025, the selection and evaluation criteria for Erasmus+ KA131/KA171 staff teaching and training mobility have been updated.
The new criteria will be applicable for all staff mobility applications submitted from this date onwards.
You may access the updated selection and evaluation criteria through the links below:
İlan Tarihi: 29.08.2025
İlan Kapsamındaki Projeler: 2023-1-TR01-KA171-HED-000137474
Çevrimiçi Tanıtım Toplantısı
19 Eylül 2025 (Cuma) Saat: 10.00-11.00 arası tanıtım toplantısı yapılacaktır. Toplantı detaylarını aşağıda bulabilirsiniz.
Toplantı Linki: https://zoom.us/j/98792894028?pwd=R2yv9B1qvyWjFrSjqij9KbxLoTG4K1.1
Toplantı Kimliği: 987 9289 4028
Parola: 7XFLFF
Değerli ODTÜ mensupları,
Erasmus+ KA171 Projesi (Avrupa Dışı Ülkelerle), Eğitim Alma Programı Personel Hareketliliği başvuruları 15 Eylül-30 Ekim, 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
Bu faaliyet kapsamında Üniversitemiz personelinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri, organize personel hareketliliği haftaları gibi) alması mümkündür. Bu faaliyette personelin mevcut kurum ve biriminde verdiği hizmetlerin kalitesini attırması, iyi uygulama örneklerini kurumuna ve birimine aktarması ve bu yönde bir tecrübe edinmesi amaçlanmaktadır.
1. Ülke ve Partner Listesi
Erasmus+ KA171 Projesi Eğitim Alma Programı Personel Hareketliliği kapsamında gidilebilecek ve hibe tahsis edilebilecek ülke listesi ekte görülebilir.
Ancak anlaşmalı bir üniversiteye gidilmek istenmesi durumunda ise, personel hareketliliğine yönelik üniversitemizin mevcut anlaşma listesi ekte görülebilir.
Yükseköğretim kurumları Erasmus+ Personel Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında kabul edecekleri personel için haftalık özel programlar düzenleyebilmektedirler. Bu programlar Üniversitenin çeşitli birimlerinde çalışan personele açık olabilmektedir. Uluslararası İş Birlikleri Ofisi’ne, Avrupa dışındaki yükseköğretim kurumları tarafından iletilen Erasmus+ Personel Eğitim Alma Hareketliliği ilanlarına aşağıdaki sayfadan ulaşılabilir:
https://ico.metu.edu.tr/training-mobility-3
2. Başvuru Koşulları
ODTÜ Personel Dairesi Başkanlığı tarafından ODTÜ'de "üniversite personeli" olarak tanımlanan Üniversitemiz bünyesindeki tüm personel “Eğitim Alma Hareketliliği” programına başvuru yapabilir.
Adayların başvuru sırasında ODTU mensubu ve fiilen görev yapıyor olmaları gerekmektedir.
Tercih edilen kurum(lar) ile son başvuru tarihi olan 30 Ekim 2025 tarihinden önce iletişim kurulmuş ve kabul mektuplarının alınmış olması gerekmektedir. Örnek kabul mektubu taslağı aşağıda sunulmuştur. Kabul mektuplarının karşı kurumlarda rektörlük/dekanlık düzeyinde imzalanmış olması şartı aranmamaktadır, faaliyetin gerçekleşeceği birimden onay alınması yeterlidir. Karşı kurumların kendi davet mektubu formatlarını veya kullanmaları da mümkündür.
Adaylar en fazla 3 bölge için başvuru yapabilirler. Üç tercihin tamamının aynı bölge için yapılması durumunda başvuru bir bölge için değerlendirilir.
3. Başvuru Belgeleri
1) Online başvuru formu; tüm başvuru ve sonuç işlemleri E-Devlet Kariyer Kapısı platformu üzerinden (https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2F) yürütülecektir. Adayların bu platform üzerinden başvurularını tamamlamaları ve başvuru belgelerini de bu platforma yüklemeleri gerekmektedir.
Başvuru formuna ilişkin rehber ekte görülebilir.
2) Tercih edilen kurumlardan alınan onaylı kabul mektubunun 30 Ekim 2025 saat 17:00’a kadar başvuru sistemine yüklenmesi gerekmektedir. Adayların başvurularını son gün ve son saatlere bırakmaması önerilmekte, son gün ve saatlerde yaşanabilecek teknik aksaklıklardan doğabilecek gecikmeler nedeniyle ilgili adaylara süre uzatımı sağlanamayacaktır.
3) Yabancı Dil Belgesi: Seçim kriterleri belgesinde de görülebileceği üzere adaylara, başvuru sırasında yeterli yabancı dil bilgisine sahip olduğunu (minimum koşullar: YDS ve YÖKDİL C Seviye, ODTÜ İYS 59.5, TOEFL IBT 75) belgelemeleri halinde, ek puan verilecektir. Söz konusu ek puanı alabilmek için yukarıda belirtilen sınav sonuç belgelerine ek olarak, %100 İngilizce dilde eğitim yapan bir üniversiteden lisans veya lisansüstü diploması almış olan mensuplarımız için ilgili diploma örneğini sunmaları da yeterli olacaktır. ODTÜ Yabancı Diller Yüksekokulu (YDYO) tarafından idari personele yönelik düzenlenen İngilizce kurslarının “advanced” seviyesindeki kurunun tamamladığına dair onaylı sertifika da kabul edilmektedir. Yabancı dil belgelerinin son başvuru tarihine (30 Ekim, 2025) kadar sisteme yüklenmesi gerekmektedir; başvuru dönemi içinde başvuru sistemine yabancı dil belgesi yüklememiş adaylara artı puan verilemeyecektir.
Erasmus+ KA171 faaliyetlerinde yerleştirmeler bölge kotası ve adayların tercih sıralamalarına göre yapıldığından daha düşük puanlı bir adayın, diğer adayların tercih etmediği bir bölgeyi tercih etmesi durumunda ilgili bölgede hareketlilik gerçekleştirmek üzere seçilebilmesi mümkündür. Yerleştirme ve bütçe süreci bölge kotasına göre değerlendirildiğinden, aynı bölge içinde birden fazla ülke/kurum için başvuruda bulunmasına gerek yoktur.
4. Seçim Kriterleri
Erasmus+ KA171 Personel Eğitim Alma Hareketliliği başvurularında kullanılan seçim kriterleri ekte görülebilir.
Ulusal Ajans Uygulama El Kitabı’na göre Eğitim Alma Faaliyetinde “idari personel önceliklendirilir.” Söz konusu uygulamaya istinaden; ODTÜ Personel Dairesi Başkanlığı tarafından alınan veriye göre idari kadrosu bulunan (görev birimi ve iş tanımından bağımsız olarak kadro itibariyle) tüm personel, öncelik puanı verilecek aday grubudur.
Yerleştirme puanlarının yetmesi ve uygun hibe ve kota kalması durumlarında öncelik puanı verilmeyen diğer personellerin de yerleştirilmeleri yapılabilecek ve bu adaylar da Personel Eğitim Alma Faaliyetinden diğer gruplar gibi yaralanabilecektir.
Erasmus+ KA171 faaliyetlerinde yerleştirmeler bölge kotası ve adayların tercih sıralamalarına göre yapıldığından daha düşük puanlı bir adayın, diğer adayların tercih etmediği bir bölgeyi tercih etmesi durumunda ilgili bölgede hareketlilik gerçekleştirmek üzere seçilebilmesi mümkündür. Yerleştirme ve bütçe süreci bölge kotasına göre değerlendirildiğinden, aynı bölge içinde birden fazla ülke/kurum için başvuruda bulunmasına gerek yoktur.
5. Personel Eğitim Alma Hareketliliği için Asgari ve Azami Süreler
Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının 5 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiği durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz. Hibe hesaplamaları yapılırken minimum 5 günlük faaliyet süresine ek olarak 2 gün de seyahat gününe hibe sağlanır. Ancak seyahat günü hibesinin sağlanabilmesi için seyahat günlerinin faaliyet süresine dâhil olmaması gerekmektedir.
Üniversitemiz bünyesinde daha çok sayıda personelin programdan yararlanmasını sağlamak amacıyla, ilgili bölge bütçesine göre, maksimum hareketlilik süresi 1 hafta olarak belirlenmiştir. Birden fazlası kotası bulunan bölgeler için başka bir başvuru olmaması durumunda seçilen yararlanıcının daha uzun süreli hibelendirilmesi mümkün olabilecektir.
Ülke ve partner listesindeki “Maksimum Hareketlilik Süresi” kısmı, ilgili bölgede hibelendirilebilecek maksimum faaliyet süresini göstermektedir. Ancak, diğer hareketlilik türlerinden kalan bütçeler ve programlara katılmaktan vazgeçen yararlanıcılar göz önünde bulundurularak yerleştirme aşamasında daha fazla katılımcının yerleştirilmesi de mümkün olabilir. Bir haftadan daha uzun hareketlilikleri desteklemek üzere hibe bulunan bölgelerde, yalnızca bir başvuru olması durumunda, tüm bölge bütçesinin bir adaya verilmesi mümkündür. Birden fazla başvuru olması durumunda ise mevcut bölge bütçesi, program kuralları kapsamında en yüksek puanlı adaylar arasında min. 1 hafta olacak şekilde paylaştırılacaktır.
6. Erasmus+ Hibe Miktarları
6. 1. Erasmus+ Günlük Hibe Miktarları
Erasmus+ KA171 Personel Eğitim Alma faaliyetinden yararlanacak personele verilecek olan gündelik hibe miktarı tüm ülkeler için günlük 180 Avro’dur. 14 günü aşan hareketliliklerde günlük hibe miktarı 126 Avro olmaktadır. Programdan hibesiz olarak yararlanmak da mümkündür.
Toplam seyahat süresinin 2 günü aştığı durumlarda aşan günler için hibe ödenmemektedir (seyahat günleri için maksimum 2 günlük hibe ödenir).
6.2. Mesafeye Göre Seyahat Desteği Tutarı
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmektedir.
Gidiş-dönüş bilet ücreti toplam seyahat desteğinden fazla olursa ek seyahat desteği verilemeyecek, az olursa da kalan meblağ geri istenmeyecektir.
Katılımcılar, seyahat ayarlamalarını yapmakla yükümlüdür. Uluslararası İş Birliği Ofisi, katılımcıların seyahat ayarlamaları veya uçak bileti temininde herhangi bir görev almamaktadır.
Seyahat ayarlamalarında doğabilecek aksaklıklar nedeniyle gerçekleştirilemeyen hareketlilik faaliyetleri geçersiz sayılır ve yararlanıcıya gerçekleştirilen hibe ödemesinin iadesi beklenir.
Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
*Yeşil Seyahat
Personelin her iki yönde de sürdürülebilir ulaşım araçlarını tercih etmesi durumunda (örneğin demiryolu, deniz taşımacılığı, diğer Erasmus+ programı yararlanıcılarıyla araç paylaşımı veya otobüs kullanımı), mesafeye dayalı seyahat hibesi, yeşil seyahat olarak kabul edilir. Hibe miktarı tablonun ilgili kısmına göre hesaplanır. Personelin yeşil seyahat kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ilgili seyahat belgelerinin Uluslararası İşbirliği Ofisine iletilmesi ve Türkiye Ulusal Ajansının değerlendirilmesi ile belirlenmektedir.
6.3. Örnek Hibe Hesaplaması
Örneğin Arnavutluk’ta gerçekleşecek 5 günlük eğitim alma faaliyeti için aşağıdaki şekilde hibe hesaplaması yapılır:
180*5 (hareketlilik günleri) + 180*2 (seyahat günleri) + 275 (seyahat desteği) = 1535 €
Toplam program hibesinin (bireysel destek + seyahat desteği) %70’i hareketlilik programının başında, %30’u ise hareketlilik faaliyetinin tamamlanmasının ardından yatırılmaktadır.
7. Hibesiz Yararlanma Durumu
Personelin kurum/birim yönetici onayı olduğu takdirde hibe almaksızın faaliyete katılması mümkündür. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine hiçbir ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmesi için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir.
8. İçerme Desteği
Erasmus+ Programı, imkânları kısıtlı katılımcıların programa katılımını teşvik etmektedir. İmkânları kısıtlı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan yararlanıcıya fazla hibe verilebilmesi için yararlanıcı yükseköğretim kurumu tarafından Merkezden ilave hibe talebinde bulunulması gerekmektedir.
İçerme desteği sahibi katılımcı seçildikten sonra, katılımcının ek hibe talebi varsa, yaklaşık ek masrafları belirlenir ve Merkezden ilave hibe talep edilir. İlave hibe talebi ilgili katılımcının hareketliliği başlamadan önce, resmi yazı ekinde uygun şekilde doldurulmuş içerme desteği formunun ve eklerinin Merkeze gönderilmesi yoluyla yapılabilir. Katılımcı faaliyeti sona erdikten sonra hibesinde artış talep edilemez. İçerme Desteği hibe başvuru formları, Merkeze ait internet sitesinde yer alanhttps://www.ua.gov.tr/anasayfa/icerikler/baglanti-ve-dokumanlar/2023-don... sayfasında yayımlanmaktadır.
Programla ilgili sorularınız için Uluslararası İşbirliği Ofisi’ne ulaşabilirsiniz: Dr.Burcu Akpınar, akkol@metu.edu.tr; 210 7180 -veya icm@metu.edu.tr; 210 7069
Dalian University of Technology currently offers an International Chinese Teacher Scholarship.
